หลักสูตร: เทคนิคการเป็นผู้นำเสนองานภายในองค์กร สมัครออนไลน์ไ …
หลักสูตร: เจ้าหน้าที่จัดซื้อมืออาชีพ สมัครออนไลน์ได้ที่นี่ h …
สร้างความเป็นมืออาชีพในการนำเสนอจากภายในสู่ภายนอกด้วยแนวคิดเชิงระบบ ผลักดันให้มีความมั่นใจสามารถถ่ายทอดออกมาได้อย่างมืออาชีพ
เทคนิคการประสานงาน 9 ขั้นตอน ที่มากกว่าการประสานงาน เราต้องให้ทั้งความรู้สึก ความตั้งใจในการทำงาน
กลยุทธิ์การเจรจาต่อรอง เพื่อให้การต่อรองครั้งนี้เกิดความสำเร็จสูงสุดและได้ประโยชน์ต่อตนเองและองค์กร
รสัมภาษณ์งานเชิงสมรรถนะและพฤติกรรม จึงเป็นเครื่องมือการคัดเลือกอีกรูปแบบหนึ่ง ที่มีน้ำหนักและเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่อการคัดสรรและประเมินขีดความสามารถของบุคลากรที่เราต้องการเชิงประสิทธิภาพ การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม หรือที่เราเรียกกันว่า “Competency Based Interview” หรือ “Behavioral Based Interview” ถือเป็นเครื่องมือการคัดเลือกที่ทรงพลัง และได้รับความนิยมมาแล้วขององค์กรต่างๆทั่วโลก ภายใต้หลักการที่ว่าพฤติกรรมในอดีต เป็นตัวทำนายที่ดีที่สุดสำหรับพฤติกรรมในอนาคต ฉะนั้นหากองค์กรมองเห็นกระบวน หรือวิธีการในการใช้เครื่องมือนี้บุคลากรที่ผ่านคัดเลือกมาปฏิบัติหน้าที่จะเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ