Have any question?
02-992-5190-1
admin@hrteamwork.com
Register Login

Connect with:

Login with Google

Login with your site account

Connect with:

Login with Google

Lost your password?

Not a member yet? Register now

HR Teamwork : สถาบันฝึกอบรมเอชอาร์ ทีมเวิร์ค- รับจัดสัมมนาHR Teamwork : สถาบันฝึกอบรมเอชอาร์ ทีมเวิร์ค- รับจัดสัมมนา
  • HOME
  • about us
    • รู้จักเรา
    • ความเป็นมา
    • บริการของเรา
    • ทำเนียบวิทยากร
    • การชำระเงิน
    • รับสมัครงาน
    • รับสมัครนักศึกษาฝึกงาน
    • Gallery
  • Services
    • Inhouse Training Program
    • Public Training Program
    • โปโมชั่น 18,000 ฿
    • Team Building
    • บทเรียนด้านงานบริการ
    • Online Courses
    • Green Outing
    • อบรม 1:1
    • โครงการ Start To Smart Officer
    • โครงการ Excellent Employee
    • วิจัยองค์กร
  • บทความ
  • Portfolio
  • Online Service
    • ขอเสนอราคา IN-HOUSE TRAINING
    • ขอเสนอราคา Team building ทั้งกระบวนการ
    • ขอเสนอราคา Team Building เฉพาะวิทยากร
    • ปรึกษานักจิตวิทยาองค์กร
    • ห้องเรียน Online
  • BOOK
  • หลักสูตรบริการ
  • Contact us
    • HOME
    • about us
      • รู้จักเรา
      • ความเป็นมา
      • บริการของเรา
      • ทำเนียบวิทยากร
      • การชำระเงิน
      • รับสมัครงาน
      • รับสมัครนักศึกษาฝึกงาน
      • Gallery
    • Services
      • Inhouse Training Program
      • Public Training Program
      • โปโมชั่น 18,000 ฿
      • Team Building
      • บทเรียนด้านงานบริการ
      • Online Courses
      • Green Outing
      • อบรม 1:1
      • โครงการ Start To Smart Officer
      • โครงการ Excellent Employee
      • วิจัยองค์กร
    • บทความ
    • Portfolio
    • Online Service
      • ขอเสนอราคา IN-HOUSE TRAINING
      • ขอเสนอราคา Team building ทั้งกระบวนการ
      • ขอเสนอราคา Team Building เฉพาะวิทยากร
      • ปรึกษานักจิตวิทยาองค์กร
      • ห้องเรียน Online
    • BOOK
    • หลักสูตรบริการ
    • Contact us

    Green Outing

    • Home
    • Green Outing

    Green Outing  คือการสัมมนาในรูปแบบของการทำ  CSR  โดยเน้นการทำกิจกรรมร่วมกันโรงเรียน ชุมชน วัด มูลนิธิ และพื้นที่ป่า ให้สร้างประโยชน์ คืนความสุขให้กับสังคม ด้วยแนวคิด “มอบรอยยิ้ม  อิ่มใจ สร้างความสุข ” :ซึ่ง HR Teamwork รับจัด CSR กิจกรมปลูกป่า โรงเรียน วัด เครือข่ายชุมชน

    CSR คืออะไร ?

    “Corporate Social Responsibility (CSR) หมายถึง ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร
    CSR เป็นเครื่องมือที่โลกตะวันตกคิดขึ้นสำหรับใช้ควบคุมหรือถ่วงดุลลัทธิทุนนิยม ไม่ให้มุ่งกำไรจนสุดขั้วเกินไป จนหย่อนด้านคุณธรรม จริยธรรม และความรับผิดชอบทางสังคม เป็นกลไกควบคุมธุรกิจขนาดใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจข้ามชาติ ให้ต้องประพฤติปฏิบัติในลักษณะที่แสดงความรับผิดชอบทางสังคมในหลากหลายมิติ

    ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร ซึ่งคือการดำเนินกิจการภายใต้หลักจริยธรรมและการจัดการที่ดี โดยรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งเเวดล้อมทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อนำไปสู่เป้าหมายสูงสุดคือการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยการทำ CSR เป็นส่วนหนึ่งของการสื่อสารทางการตลาด ซึ่งสามารถสร้างภาพลักษณ์และการประชาสัมพันธ์องค์กรได้อีกวิธีหนึ่ง **  รับจัด CSR กิจกรมปลูกป่า โรงเรียน วัด เครือข่ายชุมชน

    สามารถแบ่งออกเป็น 4 ระดับ ดังนี้

    ระดับ 1 ข้อกำหนดตามกฎหมาย คือการปฎิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น การใช้กฎหมายแรงงานของ Blue river บริษัทผลิตผลไม้ออร์แกนิกไทยที่ใส่ใจดูแลพนักงานอย่างเอาใจใส่

    ระดับ 2 ประโยชน์ทางเศรษฐกิจ คือการคำนึงถึงการอยู่รอดและให้ผลตอบเเทนแก่ผู้ถือหุ้นโดยไม่เบียดเบียนสังคม เช่น การดูแลสวัสดิการพนักงานของบริษัท Blue Elephant แบรนด์ภัตตาคารและเครื่องแกงที่มีจำหน่ายกว่า 20 ประเทศทั่วโลก

    ระดับ 3 จรรยาบรรณทางธุรกิจ คือสามารถสร้างผลกำไรแก่ผู้ถือหุ้นและผู้ประกอบธุรกิจได้ พร้อมตอบแทนประโยชน์เพื่อสังคมมากขึ้น เช่น การผลิตที่ไม่ทำลายสิ่งแวดล้อมของ Panpuri ผลิตภัณฑ์สปาไทยที่โรงแรมชั้นนำระดับโลกเลือกนำไปใช้

    ระดับ 4 ความสมัครใจ คือการดำเนินธุรกิจควบคู่กับการปฏิบัติตามเเนวทางของ CSR ด้วยความสมัครใจ เช่น การปลูกป่า การช่วยเหลือผู้ประสบภัย ก่อตั้งมูลนิธิ การบริจาคของบริษัท เพ็ท โฟกัส บริษัทผลิตอาหารสัตว์ในเครือเบทาโกร

    แม้การทำ CSR จะเป็นส่วนหนึ่งของแผนการตลาดในหลายองค์กร แต่จะต้องวางกลยุทธ์ให้ดี ไม่ให้ผู้อื่นรู้สึกได้ว่าถูกยัดเยียดหรือสร้างภาพลักษณ์มากจนเกินไป ที่สำคัญองค์กรต่างๆ ควรทำด้วยใจ เพราะไม่เพียงสร้างผลประโยชน์แก่องค์กรเท่านั้น แต่ชุมชน มูลนิธิ หรือคนอื่นๆ ก็จะได้รับประโยชน์ไปด้วย

    สำหรับการทำ CSR ที่ดีนั้นจะต้องสร้างความแตกต่างอย่างมีเอกลักษณ์ ที่สำคัญควรจัดสรรงบประมาณในส่วนนี้ไว้อย่างต่อเนื่อง เพื่อทำให้การทำ CSR นั้นเพิ่มยอดขายและส่วนแบ่งทางการตลาดได้ ที่สำคัญสามารถสร้างความน่าเชื่อถือและสร้างภาพลักษณ์ในสายตาคนทั้งโลกได้อย่างแยบยล

    เมื่อทำ CSR แล้วการไปป่าวประกาศให้คู่ค้าทางธุรกิจทราบว่าองค์กรของตนทำ CSR คงเป็นกลยุทธ์ที่ไม่เนียนเท่าใดนัก ดังนั้นจึงต้องประกาศผ่านการโฆษณาประชาสัมพันธ์ในช่องทางต่างๆ ซึ่งต้องยอมรับว่าจะต้องใช้เงินเข้ามาช่วย ด้วยเหตุนี้รัฐบาลจึงออกตัวช่วยที่จะทำให้คู่ค้าทางธุรกิจของเราทราบในทันทีว่าองค์กรเราผ่านการทำ CSR มานั้นก็คือการตีตราการันตี T Mark หรือ Thailand Trust Mark นั่นเอง

    ระดับของ CSR

    ระดับ 1 Mandatory Level: ข้อกำหนดตามกฎหมาย หมายถึง การที่ธุรกิจมีหน้าที่ต้องปฎิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค, กฎหมายเเรงงาน, การจ่ายภาษี เป็นต้น

    ระดับ 2 Elementary Level: ประโยชน์ทางเศรษฐกิจ หมายถึง การที่ธุรกิจคำนึงถึงความสามารถในการอยู่รอดและให้ผลตอบเเทนแก่ผู้ถือหุ้น ซึ่งกำไรที่ได้นั้นต้องมิใช่กำไรซึ่งเกิดจากการเบียดเบียนสังคม

    ระดับ 3 Preemptive Level: จรรยาบรรณทางธุรกิจ หมายถึง การที่ธุรกิจสามารถสร้างผลกำไรแก่ผู้ถือหุ้นได้ในอัตราที่เหมาะสมและผู้ประกอบธุรกิจได้ใส่ใจเพื่อให้ประโยชน์ตอบแทนเเก่สังคมมากขึ้น โดยเฉพาะสังคมใกล้ที่อยู่รอบข้างที่มีความคาดหวังว่าจะได้รับการดูเเล หรือเอาใจใส่จากผู้ประกอบธุรกิจ

    ระดับ 4 Voluntary Level: ความสมัครใจ หมายถึง การดำเนินธุรกิจควบคู่กับการปฏิบัติตามเเนวทางของ CSR ด้วยความสมัครใจไม่ได้ถูกเรียกร้องจากสังคม ซึ่งการประกอบธุรกิจอยู่บนพื้นฐานของการมุ่งประโยชน์ของสังคมเป็นสำคัญ

    ทั้งนี้ ธุรกิจต้องดำเนินการตามเกณฑ์ในระดับ 1 เป็นอย่างน้อย ส่วนการดำเนินการในระดับต่อไปให้ขึ้นกับความพร้อมของแต่ละองค์กร โดยหลักสำคัญของการปฏิบัติตามเเนวทาง CSR ควรอยู่บนหลักพอประมาณที่ธุรกิจต้องไม่เบียดเบียนตนเอง และขณะเดียวกันก็ต้องไม่เบียดเบียนสังคม

    อ้างอิง ธุรกิจกับความรับผิดชอบต่อสังคม และบทบาทของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย, ไพบูลย์ วัฒนศิริธรรม

    …………………………………..

    CSR มีทั้งดีและไม่ดี บางบริษัทก็สร้างภาพเอาเพียงเพื่อให้ผ่าน ISO บางบริษัทก็ทำจริง

    คงจะไม่สามารถตัดสินกันได้โดยง่าย และหากใครเขาจะทำแค่ในระดับความรับผิดชอบที่โดนบีบบังคับให้ทำ ก็คงจะไปว่าอะไรเขาไม่ได้ เพราะ CSR คือกิจกรรมเพื่อสังคมขององค์กรแสวงผลกำไร ซึ่งเป็นองค์กรเพื่อผลประโยชน์ทางธุรกิจ และองค์กรเหล่านี้ไม่ใช่องค์กรเพื่อสังคมอยู่แล้ว

    ขอเพียงแค่องค์กรภาคธุรกิจมีความรับผิดชอบต่อสังคม ยอมให้ความร่วมมือในระดับที่ 1 อย่างน้อยก็เป็นการทำให้เกิดกระแสสังคม อย่างน้อยที่สุด บริษัทนั้นก็ได้มีการดำเนินงานไม่ให้กระบวนการผลิตของตนเองส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ก็ถือว่าเป็นที่ยอมรับได้แล้ว แต่ถ้าหากจะมุ่งมั่นตั้งใจคืนกำไรให้สังคมจริงๆ ก็สุดแล้วแต่ใจของผู้บริหารองค์กรนั้น

    มันขึ้นอยู่กับความจริงใจ โดยผู้ที่มีส่วนร่วมกับ CSR ขององค์กรนั้น จะเป็นผู้พิจารณาได้เองว่าการดำเนินงานในด้านความรับผิดชอบต่อสังคม หรือการมีส่วนร่วมกับสังคมของบริษัทนั้นๆ มีการดำเนินงานถูกต้องตามหลักการหรือไม่ และมุ่งหวังที่จะทำให้เกิดประโยชน์แก่สังคมจริงหรือไม่

    ประเภทของ CSR

    In process หมายถึง กิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสิ่งแวดล้อมขององค์กร เช่น การดูแลสวัสดิการพนักงาน, การผลิตที่ไม่ทำลายสิ่งแวดล้อม,ความรับผิดชอบต่อลูกค้า

    After process หมายถึง กิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อสังคม และสิ่งแวดล้อมที่ไม่เกี่ยวกับการดำเนินงานขององค์กรโดยตรง เช่น การปลูกป่า, การบริจาคทุนการศึกษา,การรณรงค์สร้างจิตสำนึก, การช่วยเหลือผู้ประสบภัย

    As Process หมายถึง องค์กรที่จัดตั้งขึ้นเพื่อช่วยเหลือสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยไม่มุ่งหวังผลกำไร เช่น มูลนิธิ หรือ สมาคมการกุศลต่างๆ

    หลักแนวคิดของ CSR

    1. การกำกับดูเเลกิจการที่ดี
    2. การประกอบธุรกิจด้วยความเป็นธรรม
    3. การเคารพสิทธิและการปฎิบัติต่อเเรงงานอย่างเป็นธรรม
    4. ความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค
    5. การร่วมพัฒนาชุมชนและสังคม
    6. การดูเเลรักษาสิ่งเเวดล้อม
    7. การเผยเเพร่นวัตกรรมจากการดำเนินความรับผิดชอบต่อสังคม

    ที่มา

    https://www.marketingoops.com
    http://61-90-231-85.static.asianet.co.th/mttslibrary/index.php/2015-05-29-16-17-20
    อาสาสมัครพิทักษ์สิ่งแวดล้อม https://www.facebook.com/EPV.or.th

    Search

    หมวดหมู่

    • ทั่วไป
    • บทความ
    • มุมประชาสัมพันธ์

    Latest Courses

    หลักสูตรนักฝึกอบรมและผู้ช่วยวิทยากรเอชอาร์ ทีมเวิร์ค

    หลักสูตรนักฝึกอบรมและผู้ช่วยวิทยากรเอชอาร์ ทีมเวิร์ค

    Free
    หลักสูตร 9 Steps เพื่อการประสานงาน
    หลักสูตรนี้กำลังดำเนินการสร้างเนื้อหา This course will coming soon
     0-2992-5190-1
    099-861-6149
    admin@hrteamwork.com

     

     

    Company

    • About Us
    • บทความ
    • Contact
    • Become a Teacher

    Links

    • Courses
    • admin
    • Service Lesson
    • FAQs

    Support

    • Promotion18000
    • รับสมัครนักศึกษาฝึกงาน
    • รับสมัครงาน
    • ทำเนียบวิทยากร

    Recommend

    • ขอเสนอราคา Team Building
    • ขอเสนอราคา In-House Training
    • ขอเสนอราคาเฉพาะวิทยากร Walk Rally
    • ลงประกาศงานฟรี

    Copyright by HR Teamwork Co.,Ltd.